为了落实立德树人根本任务，让教师尽快了解新课程改革的趋势，并熟悉学校的各项规章制度，形成团结、奉献的教师文化，促进学校各项工作尽快走上正轨，我校于8月10日开始暑期教师培训的第一阶段培训工作。今天的培训由王恩昭副校长主持，全体教师参加了本次培训。

在开班仪式上，李万龙校长就本次培训目的、内容和要求做了动员。他指出，学校早在今年5月份就启动了《常州市正行中学教师工作指南》的编制工作，这个指南是以市一中各项制度为基础，吸纳了北郊高中等名校制度的优点，经学校行政多次研讨、修订最终完成的。它为教师的教育教学等各项工作提供了详细的行动指引。李校长指出，本次培训各部门负责人将对指南进行宣讲和解读，希望老师们严格执行相关的规章制度，尽快将指南的要求变成老师们的行为方式，最终形成正行的精神文化。李校长还对本次培训的内容进行了说明，除了规制规范方面的培训外，本次培训还聘请市一中石瑛、倪莺两位名师及陕西省白河高级中学的刘国营校长等就学生管理及班主任工作进行专业引领，希望老师们认真学习，好好体悟，把名师的先进经验运用到自己的学生管理及班主任工作中去，提高班级管理的水平和教育的实效性，从而促进学生的高成长。

在上午的教师工作指南培训中，王恩昭副校长就班主任的常规管理与专业发展等方面制度进行了解读；党政办公室王培霞副主任介绍了学校的行政架构与教育体系，就师风师德、行为礼仪规范等方面制度进行了解读；课程处刘天程副主任就教学常规和教学管理等方面制度进行了解读；师发处周嘉慧副主任就教师发展、评优评先等方面制度进行了解读；后勤处顾超主任从校园安全、食堂管理等方面制度进行了解读。

下午，常州市第一中学语文教研组组长石瑛老师和陕西省白河高级中学刘国营校长分别开设了以“五级梯队和教师发展”、“学生管理和教师专业成长”为主要内容的讲座。石老师从自我之修养、为师之修养、专业之修养、职业之修养五个维度为青年教师指明专业发展方向。她还重点讲解了常州市五级梯队评选条件，并借用陈独秀的名言“青年人，如百卉之萌动，如利刃新发于硎”，勉励青年教师抓紧时间“跑”起来，在正行的舞台上绽放光彩。刘校长则以“此情可待 未来可期”为题和大家分享了他的教育教学成长故事、班主任工作经历和教育思考，并且把始终贯穿自己教育生涯的三个词“坚持”“用情”“用心”分享给年轻教师，鼓励青年教师踏实勤勉，认真学习，静待花开。

本次培训活动为正行教师团队搭建了一次学习交流的平台，参加此次培训的老师们纷纷表示，从本次活动中收获良多，今后会在学校提供的土壤中，播种扎根，源源不断吸收成长能量。新起点，新阶段，奋进正当时，拼搏无穷期，相信全体正行教师将以规范为准绳，以学生为核心，以教学和德育活动为抓手，不断强化学习，开拓进取，扎实工作，全面提升教育教学质量，办好人民满意的教育！

附：

石瑛，女，共产党员，常州市第一中学语文教研组长，常州市优秀教育工作者，常州市师德模范，常州市优秀党员，常州市语文学科带头人，常州市高级班主任，曾获“全国绿色课堂青年教师优质课比赛特等奖”“常州市班主任基本功比赛一等奖”。

刘国营，男，溧阳市南渡高级中学副校长，陕西省白河高级中学校长，中学高级教师，江苏省第十六批特级教师，常州市特级班主任，常州市优秀教育工作者，常州市师德模范，常州市优秀班主任，常州市五五普法先进个人，常州市龙城十佳乡村教师，常州市2022年五一劳动奖章个人。在国家级和省级刊物上发表教育教学论文40余篇，并出版教育教学随笔《情到深处》和教育教学专著《一个平民教师眼中的教育》。

文字｜顾文慧

图片｜吴婧怡

责编｜教师发展处

审核｜李万龙、王恩昭